Action climatique et entreprise

CM7 : Transition, la nécessité de faire évoluer nos imaginaires et récits collectifs pour créer un futur désirable

Cette formation est conçue et réservée aux entreprises québécoises

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Présentation de la Classe de Maître

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Cette classe de maître vise à fournir aux entreprises une compréhension du poids des imaginaires dans la transition ainsi que de leur rôle en tant qu’agent de changement dans la société. Elle explorera le lien entre les imaginaires et les normes sociales, tout en mettant en lumière les mécanismes qui façonnent nos comportements individuels. A travers des études de cas concrètes, les participants seront amenés à réfléchir au rôle des entreprises dans l’évolution des normes sociales afin de devenir des moteurs de la transition.

Public cible

Dirigeants et financiers de PME
Entreprises quebécoises

Contenu de formation

Apprenez à votre rythme

1. Message de bienvenue
2. Avant de commencer la formation
1. CM7 : Transition, la nécessité de faire évoluer nos imaginaires et récits collectifs pour créer un futur désirable
2. Enregistrement disponible le 16 mai 2024
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Forum

Objectifs

Démontrer que la durabilité est rentable pour les PME.
Montrer comment les facteurs ESG peuvent améliorer la performance et la résilience d'une entreprise.
Clarifier la terminologie et fournir des outils pour une meilleure communication.
Sensibiliser les PME aux enjeux de durabilité et à la direction prise par les institutions financières afin d'intégrer la performance extra-financière dans leur processus de prise de décision et ainsi contribuer positivement à lutter contre les crises environnementales et sociétales.
Faire sa juste part ! Faire en sorte que les participants se sentent responsabilisés, et faire comprendre que chaque acte compte, chaque tonne compte, chaque dixième de degré compte, et que tous les maillons de la chaîne ont un rôle à jouer dans l'atteinte des objectifs de durabilité de leur organisation.

Résultats d'apprentissage

Après avoir terminé ce cours, les participants sauront :

Créer un langage commun à travers de l’organisation
Mobiliser toutes les équipes pour adopter les pratiques de durabilité
Stimuler les conversations et collaborations inter-équipes
Expliquer que l’ESG est un outil de gestion de risque est de création de valeur

Formation conçue par

Julien Galtier

Directeur général, Masse Critique

[email protected]

Julien est entrepreneur en Marketing et Technologies depuis 20 ans. Il a co-fondé 3 entreprises dans les domaines du commerce électronique, du marketing numérique et de la création de contenus avant de s’orienter vers l’entrepreneuriat d’impact. Depuis 2019, Julien se dédie à la transition sociale et environnementale de la société à travers ses engagements personnels et professionnels, en particulier au sein de l'OBNL Masse Critique. Il se passionne pour les stratégies d’adaptation et de résilience des entreprises, notamment au travers des nouveaux modèles d’affaires inspirés de l’économie circulaire. Julien est également mentor pour des entrepreneur.e.s d’impact, animateur d’ateliers de sensibilisation aux enjeux climatiques et il intervient régulièrement à titre de conférencier.

Mickael Brard

Consultant indépendant et Administrateur Coop Sens Climat

[email protected]

Avec 20 ans d’expérience professionnelle et une maîtrise en administration des affaires, Mickael Brard œuvre dans le monde de la transition écologique depuis 2017. D’abord en mobilité durable puis dans le domaine de la formation professionnelle et de la sensibilisation aux enjeux climatiques. Il se spécialise désormais sur les sujets des risques climatiques et de l’adaptation.

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